Febbraio 2022

L’obiettivo prioritario del progetto Slow Food in azione: le comunità protagoniste del cambiamento è stato quello di promuovere un’agricoltura sostenibile. Sono, inoltre, stati considerati come obiettivi complementari del progetto garantire modelli sostenibili di produzione e di consumo e promuovere azioni a tutti i livelli per combattere gli effetti del cambiamento climatico.

Trascorsi diversi mesi dalla partecipazione alle attività del progetto, il presente questionario di rilevazione ha l’obiettivo di verificare, con il contributo dei principali attori che hanno preso parte e sono stati coinvolti a vario titolo nel progetto, i risultati e gli impatti più significativi conseguiti anche al fine di individuare e rafforzare buone prassi emerse nell’attuazione del progetto e modelli da replicare e contestualmente far emergere criticità e ambiti di miglioramento.

Per favore, compila il questionario entro il 04 marzo 2022.

GRAZIE PER LA COLLABORAZIONE


Se stai navigando da un dispositivo mobile e non visualizzi il questionario, per favore clicca sul pulsante Richiedi la versione desktop.

* Campo obbligatorio




QUESTIONARIO DI VALUTAZIONE: CUOCHI ADERENTI ALL’ALLEANZA SLOW FOOD DEI CUOCHI 

1.1 Descrivi sinteticamente l’ambito territoriale di riferimento (regione, area territoriale/comuni, ecc.) in cui operi*


1.2 Descrivi sinteticamente quali sono le principali motivazioni che ti hanno fatto entrare nella comunità Alleanza Slow Food dei Cuochi e che ti hanno determinato ad essere parte attiva della stessa comunità*


2.1 Quali erano le principali aspettative che ti hanno portato a prendere parte all’Alleanza Slow Food dei Cuochi


2.2 Valuta le conoscenze/competenze migliorate/arricchite attraverso la partecipazione agli incontri di formazione che hanno impattato sul tuo modo di vivere la comunità SF in termini di motivazione e di azione


2.3 Indica l'impatto sulle conoscenze e competenze migliorate/arricchite attraverso la partecipazione alle iniziative dell’Alleanza Slow Food dei Cuochi che hanno impattato nel tuo modo di lavorare in termini di motivazione e di azione a favore della responsabilità e della sensibilità rispetto al tema della produzione e del consumo sostenibile e della lotta al cambiamento climatico (una risposta per ogni item)


2.4 Classifica come i temi affrontati e sviluppati attraverso il progetto ti hanno consentito di migliorare il tuo modo di lavorare sul territorio


2.5 Classifica come le aree prioritarie trattate e sviluppate dal progetto ti hanno consentito di migliorare il tuo modo di lavorare sul territorio


2.6 Sei riuscita/o a trasferire le conoscenze, i contenuti e gli obiettivi del progetto Slow Food in Azione e dell’Alleanza Slow Food dei Cuochi alle persone con cui collabori abitualmente


2.7 Sei riuscita/o a trasferire le conoscenze, i contenuti e gli obiettivi del progetto Slow Food in Azione e dell’Alleanza Slow Food dei Cuochi all’interno delle Comunità locali in cui operi 


2.8 A seguito della partecipazione alle iniziative formative, quali degli obiettivi del progetto Slow Food in Azione sei riuscito a diffondere nella Comunità in cui operi?


3.1 Le competenze/conoscenze/modelli operativi che hai sviluppato/rafforzato con la partecipazione al Progetto Slow Food in Azione e all’Alleanza Slow Food dei Cuochi, con quale intensità sono in grado di incidere sul cambiamentonelle Comunità in cui operi rispetto ai seguenti temi


3.2 Le competenze/conoscenze che hai sviluppato/rafforzato con la partecipazione al Progetto Slow Food in Azione e all’Alleanza Slow Food dei Cuochi, con quale intensità sono in grado di incidere nelle Comunità in cui operi rispetto ai seguenti obiettivi strategici


3.3 Quali tra gli operatori delle comunità territoriali e/o comunità organizzate con cui interagisci osservi come maggiormente sensibili ai temi affrontati dal Progetto e agli obiettivi dell’Alleanza Slow Food dei Cuochi


Se vuoi, ci può indicare suggerimenti o segnalare buone pratiche che potrebbero essere utili a rafforzare l’impatto del Progetto Slow Food in Azione sul territorio e tra le comunità con cui operi







SEZIONE 1: AMBITO TERRITORIALE DI RIFERIMENTO IN CUI OPERA IL LEADER SLOW FOOD

1.1 Descrivi sinteticamente l’ambito territoriale di riferimento (regione, area territoriale/comuni, ecc.) in cui operi 

1.2 Descrivi sinteticamente quali sono le principali motivazioni che ti hanno fatto entrare nella comunità Alleanza Slow Food dei Cuochi e che ti hanno determinato ad essere parte attiva della stessa comunità


SEZIONE 2: VALUTAZIONE DELL’IMPATTO DELLA PARTECIPAZIONE ALLE ATTIVITA’ DEL PROGETTO SUL PROPRIO MODO DI LAVORARE CON SLOW FOOD (SF) E LE COMUNITA’ LOCALI

2.1 Quali erano le principali aspettative che ti hanno portato a prendere parte all’Alleanza Slow Food dei Cuochi

2.2 Indica l'impatto sulle conoscenze e competenze migliorate/arricchite attraverso la partecipazione alle iniziative dell’Alleanza Slow Food dei Cuochi che hanno impattato nel tuo modo di lavorare in termini di motivazione e di azione a favore della responsabilità e della sensibilità rispetto al tema della produzione e del consumo sostenibile e della lotta al cambiamento climatico (una risposta per ogni item)

2.3 Indica l'impatto gli aspetti che la partecipazione agli incontri di formazione ti hanno consentito di sviluppare e/o migliorare per contribuire al cambiamento dei territori in cui operi

2.4 Puoi classificare, in ordine di importanza crescente, i temi affrontati e sviluppati attraverso il Progetto che ti hanno consentito di migliorare il suo modo di lavorare sul territorio

2.5 Classifica, in ordine di importanza crescente, le aree prioritarie trattate e sviluppate dal Progetto che hanno consentito di migliorare il tuo  modo di lavorare sul territorio (una risposta per ogni item)


2.6 Sei riuscita/o a trasferire le conoscenze, i contenuti e gli obiettivi del progetto Slow Food in Azione e dell’Alleanza Slow Food dei Cuochi alle persone con cui collabori abitualmente 

2.7 Sei riuscita/o a trasferire le conoscenze, i contenuti e gli obiettivi del progetto Slow Food in Azione e dell’Alleanza Slow Food dei Cuochi all’interno delle Comunità locali in cui operi 

2.8 Sei riuscita/o a trasferire le conoscenze, i contenuti e gli obiettivi del progetto Slow Food in Azione e dell’Alleanza Slow Food dei Cuochi all’interno delle Comunità locali in cui operi 


SEZIONE 3: VALUTAZIONE DELL’IMPATTO SULLA COMUNITA’ E NEL TERRITORIO IN CUI AGISCE DI QUANTO DA LEI SVILUPPATO/RAFFORZATO CON LA PARTECIPAZIONE ALLE ATTIVITA’ DEL PROGETTO

3.1 Le competenze/conoscenze che hai sviluppato/rafforzato con la partecipazione al Progetto, con quale intensità sono in grado di incidere sul cambiamento nelle Comunità in cui operi rispetto ai seguenti temi 

3.2 Le competenze/conoscenze che hai sviluppato/rafforzato con la partecipazione al Progetto, con quale intensità sono in grado di incidere nelle Comunità in cui operi rispetto ai seguenti obiettivi strategici

3.3 Quali tra gli operatori delle comunità territoriali e/o comunità organizzate con cui interagisci osservi come maggiormente sensibili ai temi affrontati dal Progetto


Se vuoi, ci può indicare suggerimenti o segnalare buone pratiche che potrebbero essere utili a rafforzare l’impatto del Progetto Slow Food in Azione sul territorio e tra le comunità con cui operi